Werken bij Microsoft betekent werken in een cultuur van “Learn-it-all” in plaats van “Know-it-all”. Het bedrijf in Nederland is een hub voor commerciële activiteiten, cloud-oplossingen (Azure) en technologische consultancy. Of je nu een developer bent of een sales-strateeg, innovatie staat hier centraal.

1. De Bron, De Rollen & Zoekstrategie

Amazon

Van cloud (AWS) tot e-commerce, ontdek een carrière bij de meest klantgerichte organisatie.

Ontdek banen

Google

Werk in een moderne en innovatieve omgeving aan technologie die iedereen raakt.

Ontdek banen

Shell

Maak onderdeel uit van de energietransitie binnen een internationaal energieconcern.

Ontdek banen

• De Bron: Bezoek de officiële portal careers.microsoft.com. Filter op “Netherlands” en de stad “Schiphol” of “Amsterdam” voor de meest actuele vacatures.
• De Rollen:
  • Cloud Solution Architect: Klanten helpen bij de transitie naar Azure.
  • Customer Success Manager: Zorgen dat klanten het maximale uit Microsoft-technologie halen.
  • Technical Support Engineer: Oplossen van complexe IT-vraagstukken.
• Zoekstrategie: Microsoft maakt veel gebruik van LinkedIn. Zorg dat je profiel gekoppeld is aan de vaardigheden die gevraagd worden in hun vacatures. Gebruik trefwoorden zoals SaaS, Cloud Computing, Cybersecurity en Digital Transformation.

2. CV en Motivatie: De Growth Mindset

• CV Optimalisatie: Microsoft waardeert kandidaten die kunnen aantonen dat ze continu leren. Benadruk certificeringen (zoals AZ-900 of MS-900) en projecten waar je nieuwe technologieën hebt geïmplementeerd.
• Motivatie: Laat zien dat je past bij hun kernwaarden: Diversity & Inclusion en een Growth Mindset. Vertel niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook wat je hebt geleerd van je fouten.
• Taal: Engels is de standaard voertaal bij Microsoft Nederland, maar voor lokale commerciële rollen is vloeiend Nederlands vaak een vereiste.

3. Het Sollicitatieproces: Diversiteit en Inzicht

• Stappen: Online sollicitatie > Recruiter gesprek > Screeningsgesprek (technisch of commercieel) > Interview-ronde met het team (vaak 3 tot 4 gesprekken).
• Tips: Wees voorbereid op vragen over gedrag en situatie. Microsoft wil weten hoe je samenwerkt in een divers team en hoe je bijdraagt aan het succes van anderen.

4. Werktijden & Cultuur

• Workplace: Het kantoor op Schiphol is een “Smart Building” ontworpen voor ontmoeting en samenwerking.
• Flexibiliteit: Microsoft is een pionier in de “Work from Anywhere” filosofie. Je krijgt veel vertrouwen en autonomie over je eigen agenda, zolang je je doelen haalt.

5. Salaris & Groei

• Beloning: Microsoft biedt zeer competitieve salarissen, inclusief een jaarlijkse bonus, aandelenopties (Stock Awards) en een uitstekende pensioenregeling.
• Ontwikkeling: Onbeperkte toegang tot Microsoft Learn, LinkedIn Learning en budgetten voor externe conferenties en certificeringen.